Оголошено конкурс на заміщення вакантної посади начальника служби у справах дітей Красноріченської селищної ради

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. здійснює  керівництво діяльністю служби, несе персональну відповідальність за організацію та результати її діяльності, сприяє створенню належних умов праці в службі;

2. подає на затвердження голові селищної ради положення про службу;

3. затверджує  посадові інструкції працівників і розподіляє обов’язки між ними;

4. планує роботу служби, вносить пропозиції щодо формування планівселищної ради;

5. вживає заходи до вдосконалення організації та підвищення ефективності роботи служби;

6. звітує перед головою селищної ради  про виконання покладених на службу завдань і затверджених планів роботи;

7. вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях колегії селищної ради питань, що належать до компетенції служби, та розробляє проекти відповідних рішень;

8. представляє інтереси служби у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами селищної ради ,  підприємствами, установами та організаціями – за дорученням керівництва селищної радиї;

9. видає у межах своїх повноважень накази, організовує контроль за їх виконанням;

10. подає на затвердження голові селищної ради  проекти кошторису та штатного розпису служби в межах визначеної граничної чисельності та фонду оплати праці її працівникам;

11. розпоряджається коштами в межах затвердженого головою селищної радикошторису служби;

12. проводить особистий прийом громадян з питань, що належать до повноважень служби;

13. забезпечує дотримання працівниками служби правил внутрішнього службового розпорядку та виконавської дисципліни;

14. забезпечує в межах своїх повноважень реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом;

15.  надає підприємствам, установам та організаціям усіх форм власності, громадським організаціям, громадянам, у межах своїх повноважень, практичну інформаційно – роз’яснювальну допомогу в вирішенні питань щодо захисту прав і інтересів дітей;

16. забезпечує додержання вимог законодавства щодо встановлення опіки та піклування над дітьми, їх усиновлення та застосування інших форм влаштування дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;

17. забезпечує влаштування дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, у дитячі будинки сімейного типу, прийомні сім'ї, передачу під опіку, піклування та усиновлення:

18. має право порушувати перед органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування питання про направлення до спеціальних установ для дітей, навчальних закладів (незалежно від форми власності) дітей, які опинились в складних життєвих обставинах, неодноразово самовільно залишили сім’ю та навчальні заклади;

19.забезпечує підготовку проектів розпоряджень голови селищної ради та інших службових документів з питань, віднесених до компетенції служби;

Умови оплати праці

- посадовий оклад -   визначається відповідно до штатного розпису селищної ради

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1)  копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади наальника служби у справах дітей  Красноріченської селищної ради  за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад  ворганах місцевого самоврядування .;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»);

9) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

9) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явленого виконавчого документа до примусового виконання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи приймаються до 17-00 години                         02 травня  2019 року.

Місце, час та дата проведення конкурсу

Конкурс проводиться 21 жовтня  2018 року о 12-00 годині за адресою:92913, Луганська область Кремінський район

Смт Красноріченське, 

Вул..Центральна, буд. 20.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Савченко Надія Володимирівна

(06454 9-30-67)

 [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища, ступінь вищої освіти – магістр

(здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про вищу освіту", така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах  досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності - не менше одного року.

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою (підтвердження сертифікатом)

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Лідерство

1. Організаторські здібності;

2. Встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; 3.Вміння працювати з великим обсягом інформації та здатність виконувати одночасно декілька завдань;

4. Ведення ділових переговорів;

5. Досягнення кінцевих результатів.

2.

Прийняття ефективних рішень

1. Аналіз державної політики у сфері захисту прав дітей;

2. Наявність необхідних знань для ефективного розподілу та використання ресурсів (у тому числі людських, фінансових, матеріальних).

3.

Комунікація та

взаємодія

1. Вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи;

2. Співпраця та налагодження партнерської взаємодії.

4.

Особистісні

компетенції

1. Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень;

2. Системність;

3. Самоорганізація та саморозвиток;

4. Вміння працювати в стресових ситуаціях.

5.

Управління

організацією роботи

Організація роботи і контроль.

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

Закон України «Про очищення влади»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України « Про звернення громадян».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Сімейний кодекс України;

Закон України «Про органи і служби у справах дітей та спеціальні установи для дітей»;

Закон України «Про охорону дитинства»;

Закон України «Про забезпечення організаційно-правових умов  соціального захисту дітей-сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування»;

інші акти законодавства, що стосуються діяльності місцевих державних адміністрацій, а також питань, вирішення яких належить до компетенції місцевих державних адміністрацій.

3.

Професійні  чи технічні знання

Відповідно до посади:

1. Володіння інформацією щодо ключових цілей реалізації державної політики у сфері захисту прав дітей;

2. Розуміння цілейдержавної політики у сфері захисту прав дітей, спроможність формулювати оперативні завдання для їх реалізації;

3. Інші знання, необхідні для забезпечення реалізації державної політики у сфері захисту прав дітей Бердянською районною державною адміністрацією, в частині визначених законом повноважень.

4.

Знання сучасних інформаційних технологій.

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи зофісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.