Про затвердження Положення про сектор соціального захисту населення Красноріченської селищної ради
УКРАЇНА
КРАСНОРІЧЕНСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
СВАТІВСЬКОГО РАЙОНУ
ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ
ДВАДЦЯТЬ ТРЕТЯ СЕСІЯ
РІШЕННЯ
24 грудня 2021 року смт Красноріченське № 23/27
Про затвердження Положення
про сектор соціального захисту
населення Красноріченської селищної ради
Відповідно до статті 25, частини 4 статті 54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Красноріченська селищна рада
ВИРІШИЛА:
1. Затвердити Положення про сектор соціального захисту населення Красноріченської селищної ради (додається).
2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну діючу комісію селищної ради з питань законності, прав і обов’язків громадянина, запобігання корупції, свободи слова, регламенту, депутатської діяльності та етики, соціального захисту населення, охорони здоров’я, освіти культури і спорту.
Селищний голова Сергій ГЛУЩЕНКО
Додаток
до рішення Красноріченської
селищної ради восьмого скликання
від 24.12.2021 року № 23/27
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО СЕКТОР СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ
КРАСНОРІЧЕНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ
І. Загальні положення
1.1. Сектор соціального захисту населення Красноріченської селищної ради (далі – Сектор) утворюється рішенням селищної ради, є її виконавчим органом.
1.2. Сектор підзвітний і підконтрольний Красноріченській селищній раді, підпорядкований її виконавчому комітету та Красноріченському селищному голові.
1.3. Сектор забезпечує виконання на території Красноріченської селищної територіальної громади (далі – громади) повноважень, встановлених законодавством України у сфері соціального захисту населення.
1.4. Сектор у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, Указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції України та законів України, актами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства соціальної політики, інших центральних органів виконавчої влади, розпорядженнями селищного голови, рішеннями Красноріченської селищної ради та її виконавчого комітету, а також Положенням про сектор.
1.5. Повна назва сектору – Сектор соціального захисту населення Красноріченської селищної ради.
1.6. Працівники Сектору утримуються за рахунок коштів бюджету Красноріченської селищної територіальної громади.
1.7. На працівників Сектору поширюється дія Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».
ІІ. Завдання сектору
2.1. Основними завданнями сектору є:
2.1.1. Забезпечення реалізації на території громади державної політики у сфері соціального захисту населення, з питань сім’ї та дітей, запобігання домашнього насильства, протидії торгівлі людьми, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, організації надання соціальних послуг особам, окремим соціальним групам, які перебувають у складних життєвих обставинах і не можуть самостійно їх подолати.
2.1.2. Визначення та реалізація соціальних пріоритетів розвитку громади, розробка місцевих програм соціального спрямування, проектів, програм та заходів щодо підтримки вразливих категорій населення.
2.1.3. Запровадження та надання місцевих гарантій соціального захисту, соціальної підтримки мешканців громади.
2.1.4. Організація здійснення соціальної роботи в громаді та надання соціальних послуг.
2.2. Сектор відповідно до покладених на нього завдань:
2.2.1. Забезпечує виконання законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань, що віднесенні до його відання.
2.2.2. Бере участь у стратегічному плануванні розвитку соціальної сфери громади, здійснює підготовку пропозицій до проектів місцевих програм соціального розвитку, проекту бюджету громади.
2.2.3. Вирішує відповідно до законодавства питання щодо соціальної підтримки населення громади (прийому документів для призначення і виплати соціальної допомоги, компенсацій, житлових субсидій, надання пільг, інших грошових соціальних виплат), в тому числі у співпраці з центром надання адміністративних послуг.
2.2.4. Організовує здійснення відповідно до законодавства соціальної роботи в громаді, в тому числі виявлення осіб, сімей, які перебувають у складних життєвих обставинах.
2.2.5. Визначає потребу громади у соціальних та реабілітаційних послугах, встановлює надавачів цих послуг залежно від потреб громади у відповідних послугах, готує в установленому порядку пропозиції щодо створення, реорганізації і ліквідації закладів, установ і підприємств, які надають соціальні послуги та відносяться до комунальної власності територіальної громади.
2.2.6. Веде облік багатодітних сімей, сімей/осіб, у тому числі сімей з дітьми, які перебувають у складних життєвих обставинах і потребують соціальної підтримки, осіб з інвалідністю, осіб, які потребують постійної сторонньої допомоги, осіб, які повернулися з місць позбавлення волі, осіб, які не мають постійного місця проживання, осіб, які зазнали насилля в сім'ї, постраждали від торгівлі людьми.
2.2.7. Подає у встановленому порядку пропозиції щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, закладів, установ і організацій сфери соціального захисту, що відносяться до комунальної власності територіальної громади.
2.2.8. Здійснює планування соціальних та реабілітаційних послуг та видатків на їх надання, забезпечує встановлення тарифів за надання платних соціальних послуг.
2.2.9. Приймає рішення щодо організації надання соціальних та реабілітаційних послуг, у тому числі із застосуванням механізмів співпраці та спів фінансування з іншими територіальними громадами, соціального замовлення у недержавних суб’єктів за рахунок бюджетних коштів, проведення конкурсу соціальних проектів, залучення фізичних осіб та фізичних осіб-підприємців, а також інших форм, визначених законодавством.
2.2.10. Веде базу даних суб’єктів, що надають соціальні послуги, які провадять діяльність на території громади, та соціальних послуг, які вони можуть надавати.
2.2.11. Здійснює керівництво діяльністю, координацію і контроль за роботою закладів, установ, підприємств комунальної форми власності, що надають соціальні послуги, в тому числі прийом, аналіз та оцінку звітів про роботу їхніх керівників.
2.2.12. Надає сприяння та забезпечує контроль за своєчасним підвищенням кваліфікації працівників сфери соціального захисту територіальної громади.
2.2.13. Здійснює моніторинг, контроль та оцінювання якості надання соціальних послуг, інформує населення про соціальні та реабілітаційні послуги.
2.2.14. Вживає заходи щодо надання соціальної допомоги та компенсацій вразливим верствам населення громади, що фінансуються за рахунок коштів місцевого бюджету.
2.2.15. Організовує для малозабезпечених громадян похилого віку, осіб з інвалідністю заходи з побутового обслуговування, продажу товарів у спеціальних магазинах і відділах за соціально доступними цінами, а також безоплатного харчування.
2.2.16. Вирішує питання надання за рахунок коштів місцевого бюджету ритуальних послуг у зв’язку з похованням громадян у випадках, передбачених законодавством (у тому числі одиноких).
2.2.17. Забезпечує захист прав і законних інтересів повнолітніх осіб, які потребують встановлення опіки або піклування, недієздатних осіб та осіб, цивільна дієздатність яких обмежена.
2.2.18. Вирішує відповідно до законодавства питання про надання допомоги особам з інвалідністю, ветеранам війни та праці, сім’ям загиблих (померлих або визнаних такими, що пропали безвісти) військовослужбовців, а також військовослужбовців, звільнених у запас (крім військовослужбовців строкової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу) або відставку, особам з інвалідністю з дитинства, багатодітним сім’ям у будівництві індивідувальних житлових будинків, проведенні капітального ремонту житла, у придбанні будівельних матеріалів; відведення зазначеним особам у першочерговому порядку земельних ділянок для індивідуального будівництва, садівництва та городництва.
2.2.19. Вживає заходи щодо усунення дискримінації за ознакою статі відповідно до законодавства про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та протидії дискримінації.
2.2.20. Здійснює профілактичні та інші заходи з питань попередження бездомності, соціального сирітства, жорстокого поводження з дітьми, насильства в сім’ї, торгівлі людьми, соціального патронажу осіб, звільнених з місць позбавлення волі, інших негативних явищ в соціальному середовищі територіальної громади.
2.2.21. Вживає заходи реагування на звернення та повідомлення про вчинення домашнього насильства, які постраждали від домашнього насильства і торгівлі людьми.
2.2.22. Здійснює консультування мешканців територіальної громади з питань застосування законодавства щодо соціальної підтримки населення, надання соціальних послуг, захисту соціальних прав, інших питань віднесених до його відання.
2.2.23. Проводить інформаційно-просвітницьку роботу серед населення спрямовану на: підвищення обізнаності з питань прав та гарантій у сфері соціального захисту, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, протидії торгівлі людьми, жорстокому поводженню з дітьми, запобігання та протидії домашньому насильству; запобігання та подолання споживацьких настроїв, формування сімейних цінностей, почуття причетності до розв’язання важливих соціальних завдань громади.
2.2.24. Здійснює інші повноваження, покладені на Відділ відповідно до законодавства України.
2.2.25 Приймає рішення про надання чи відмову у наданні соціальних послуг.
3.1. Сектор соціальної роботи має право:
- одержувати у встановленому порядку від посадових осіб селищної ради та її виконавчих органів документи, довідки, розрахунки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Сектор завдань;
- інформувати селищного голову у разі покладення на Сектор виконання роботи, що не належить до його функцій чи виходить за її межі, а також у випадках, коли відповідні підрозділи або посадові особи не надають документи, інші матеріали, необхідні для вирішення порушених питань;
- залучати за згодою керівників відділів, управлінь та служб селищної ради відповідних спеціалістів для підготовки проєктів нормативних актів та інших документів, а також для розробки і здійснення заходів, які проводяться Сектором відповідно до покладених на нього обов'язків;
- брати участь у засіданнях дорадчих і колегіальних органів, нарадах, які проводяться у селищній раді у разі розгляду на них питань що стосуються повноважень Сектору.
3.2.Сектор соціальної роботи зобов’язаний:
- своєчасно та належним чином виконувати покладені на Сектор завдання і функції;
- дотримуватись вимог чинного законодавства та внутрішніх організаційно-нормативних документів при здійсненні функцій, покладених на Сектор;
- надавати достовірну звітність та інформацію з питань, що належать до компетенції Сектору;
- дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку.
ІV. Керівництво
4.2. Сектор очолює завідувач Сектором, який призначається на посаду та звільняється з посади селищним головою згідно з чинним законодавством України.
4.3. Завідувач Сектором відповідно до функціональних обов’язків:
- здійснює керівництво діяльністю Сектору, несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на нього завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни;
- розробляє посадові інструкції працівників Сектору та визначає ступінь їх відповідальності;
- надає пропозиції керівництву щодо заохочення, притягнення до дисциплінарної відповідальності, призначення на посаду і звільнення з посади працівників Суктору;
- проводить особистий прийом громадян з питань, що належать до повноважень Сектору;
- здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до діючого законодавства.
4.4. На період відсутності завідувача Сектором (відпустка, відрядження, хвороба, тощо) його обов’язки виконує посадова особа, визначена селищним головою.
V. Організація роботи
5.1. Структура і штатна чисельність Сектору затверджується Красноріченською
селищною радою.
5.2. Сектор здійснює свою діяльність в межах, визначених цим Положенням, що затверджується Красноріченською селищною радою та посадовими інструкціями, які затверджуються керуючим справами (секретарем) виконавчого комітету Красноріченської селищної ради.
5.3. Діловодство у Секторі ведеться згідно з номенклатурою справ виконавчого комітету селищної ради.
VІ. Взаємодія
6.1. Сектор, під час виконання покладених на нього функцій та завдань, взаємодіє з іншими структурними підрозділами виконавчого комітету Красноріченської селищної ради, органами місцевого самоврядування, управлінням соціального захисту населення, суб’єктами надання соціальних послуг, управлінням Пенсійного фонду України, робочими органами Фонду соціального страхування України та органами державної служби зайнятості.
VІІ. Заключні положення
7.1. Ліквідація і реорганізація Сектору здійснюється за рішенням Красноріченської селищної ради у встановленому законом порядку.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться відповідно до процедури розгляду питань у Красноріченській селищній раді, передбаченої Регламентом роботи Красноріченської селищної ради.
Секретар
Красноріченської селищної ради Тетяна НЕСМАШНА
