Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям компенсаційні програми, які допомагають зменшити витрати на оплату праці та створення робочих місць
Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям компенсаційні програми, які допомагають зменшити витрати на оплату праці та створення робочих місць. Підтримка надається за працевлаштування людей з інвалідністю, учасників бойових дій, внутрішньо переміщених осіб, молоді та інших категорій громадян із числа безробітних.
Це реальна можливість для бізнесу посилити команду, отримати фінансову підтримку від держави та зробити свій внесок у соціальну стабільність країни.
Основні компенсаційні програми:
Працевлаштування людей з інвалідністю (які не досягли пенсійного віку) та осіб передпенсійного віку
Компенсація - до 8 647 грн.
Виплачується протягом 6 місяців упродовж року - за кожний непарний місяць роботи з дня працевлаштування.
Працевлаштування учасників бойових дій
Компенсація - до 12 970,5 грн.
Тривалість - 6 місяців упродовж року (за кожний непарний місяць роботи).
Працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО)
Компенсація - до 8 647 грн.
Виплата здійснюється щомісячно протягом 3 місяців, а для ВПО з інвалідністю - 6 місяців.
Працевлаштування зареєстрованих безробітних із числа ВПО за направленням служби зайнятості
Компенсація – до 17 294 грн.
Виплата - 6 місяців упродовж року з дати працевлаштування.
Перше робоче місце для молоді до 25 років, осіб до 35 років та звільнених зі строкової військової служби
Компенсація - 4 323,5 грн.
Тривалість - до 6 місяців за умови збереження гарантій зайнятості протягом періоду, що вдвічі перевищує строк виплат.
Створення нових робочих місць (суб’єкти малого підприємництва)
Компенсація фактично сплаченого ЄСВ протягом 12 місяців упродовж 2 років.
Облаштування інклюзивних робочих місць
-
для осіб з інвалідністю І групи - до 129 705 грн
-
для осіб з інвалідністю ІІ групи - до 86 470 грн
Детально про всі компенсаційні програми читайте на нашому сайті ДСЗ https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit
